La formación y la gestión del talento son pilares fundamentales para enfrentar con competencias las nuevas amenazas y oportunidades que presenta el mercado. Los nuevos perfiles, las profesiones del futuro pasan por una actualización y constante formación en las diferentes especialidades de la industria y todos los subsectores relacionados.
Se fundamentan sobre tres líneas de acción:
Incorporación del talento y promoción el sector del metal como entorno de oportunidades
Identificación de los nuevos perfiles profesionales derivados de la transformación digital del sector
Desarrollo y retención del talento: mejorar la capacitación técnica y digital de las personas
Colaborando con la UPV
Descubre cómo colaborar con la UPV a través de VALMETAL:
¿Cómo mejorar el aprovechamiento del capital humano cualificado de la UPV?
¿Cómo aprovechar la formación permanente y a medida de la UPV?
¿Cómo aprovechar la I+D+i generada por la UPV? Transferencia de conocimiento a la empresa.
Solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web, en cumplimiento del Real Decreto-ley 13/2012. Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies.
Acepto |
Más información
